设计师介绍

晓安设计事务所
擅长空间
家居住宅、别墅豪宅、餐厅、会所、商业展示、样板房
设计感悟
晓君所需,安君所居

对话设计师

成立晓安设计的初衷是什么呢?
晓安设计最初创立的原因很单纯,就是想做一个独立的设计工作室,不会走传统的装修公司的模式,因为很喜欢作品实景落地后被肯定的喜悦,能体现我们的自我价值。甚至晓安设计这个品牌名字也是来源于客户,与客户联系多了后,小安叫起来亲切也很顺口。所以在成立公司的时候干脆就叫晓安设计,亲切也容易被记住;我们一直坚持着我们的宗旨:“晓君所需,安君所居”。现在的晓安设计团队不仅仅只是几个人了,随着人数的增加,我们有了更多需要承担的责任,也一直在争取能有一个更好的平台能让更多的人了解和认识我们,也能让我们的团队更快的进步。
晓安设计在成立初期是面对了怎样的一个竞争环境,公司和团队面临过怎样的问题呢?
成立初期,苏州的独立工作室还很少,能让很多人了解到我们得益于网络,很多专业网站上都有我们的作品,我们一直在坚持独立设计,注重实景落地效果;虽然那个时候客户不多,但是我们坚持下来了;设计费从一开始的20一平方到现在的300一平方,公司也从刚开始的三个人,到现在的20多个人,我们一直相信用心做事一定会成功;当然团队壮大后也面临过很多问题,包括作品落地把控,施工工地管理,软装搭配等等,很多经验也都是这样慢慢积累起来的。有志同道合的小伙伴很重要,因为有他们一直配合着公司的时刻变化,晓安设计才能稳步向前发展,感谢小伙伴们的支持和努力。
晓安设计是如何在如此激烈的竞争环境里脱颖而出的,公司核心竞争力在哪?
认真做设计,踏实做服务,努力做口碑,用心做推广。整个公司从我到所有的小伙伴都是非常认真和踏实型。客户评价我们说像装修界的一股清流,在这个浮躁的社会很难得。装修市场一直鱼龙混杂,从去年年底到今年苏州也有一大批公司跑路倒闭的,像我们这种一直真正坚持做设计的公司反而慢慢脱颖而出,得到更多客户的认可和支持。而我们公司最大的优势应该是团队吧,一帮对设计有梦想的8090后,怀揣同样的追求和目标,秉持同样的做事理念,大家在一起互相帮助与努力,这就是我们最大的核心竞争力!
从上面的回答中看到你们对自己的团队认可,你们的团队之间是怎么磨合成长的?
首先招什么样的人进公司就非常重要,对自己有要求对设计有追求是我们用人的第一标准和基础。符合这个前提后会对每个小伙伴的工作岗位、职责和薪资都有非常明确的定位与划分,整个人事也有完善的架构,这样每个小伙伴都知道自己努力的方向和前进的目标是什么,动力也会更大。其次沟通也很重要,从两年前的3个人到现在的20个人,没有问题肯定是不可能的,所以良好的沟通和积极平和处理问题的态度就尤为重要。公司也会定期组织一些团建活动,吃饭、唱歌、运动、旅游,让大家在工作中与生活中都更加亲密与默契。
晓安设计还成立了自己的花艺品牌,那对待未来的市场是如何规划的?
我们的未来规划一定是以设计为公司最根本的核心,然后施工、软装、花艺公司也会慢慢配套完善,全方位发展可以更好的树立公司的品牌效应,也能让我们的客户能得到更加完善与深度的服务体验。
您认为环境市场会有怎样的改变趋势,如何去适应或者挑战这种改变?
整个市场已经开始在慢慢洗牌了,国民审美大幅升高,精装修楼盘慢慢占据房产主导。很多套餐型公司面临严峻的生存压力,大公司与建材市场都受到了很大的冲击,而我们这样的小型设计公司的未来出路一定是更加小而精的,服务少部分对设计有高要求的客户,做精做深。软装这块也是大家都知道的一个大趋势,如何在这一趋势下树立我们自己更加专业的软装品牌也是我们接下来要面临最大的挑战。但我们的方向不会变,一定是以设计为根本,用所有的产品去实现设计的更好落地,不忘初心砥砺前行!
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