员工文化墙要怎么设计制作？

这个挺简单的，可以请外面设计公司设计，也可以自己排版好，再让外面的图文店印刷好。内容一般是：企业文化，企业目标，企业未来发展，企业荣誉，还有员工风采，各种活动相片等。可以根据墙的大小分成几个版块。

1 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定；
2 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；
3 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。
4 员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）；

员工文化墙设计制作：
文化墙本身的意义就在于宣扬文明并且宣传和树立企业形象以及企业的品牌特征。我认为员工文化墙也极其的重要，可以以一些标榜型的员工为主，然后将企业理念融入其中。让员工在工作中体验竞争的力量，也提高自身的企业形象。加强企业概念，文化墙起到督促和宣扬作用。
希望我的回答能帮到你。