办公室企业文化墙怎么设计？

文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。文化墙整体原则：简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调

　　以下是设计公司企业文化墙的查询 1、至于具体什么样式的，那首先要了解公司的文化，知道文化墙的尺寸。 2、材料有很多种。比如饰面板造型，茶镜，文化石，大理石，铝塑板，壁纸，石膏板等等，很多材料都可以制作。当然最好是几种材料的组合使用效果更好。 第一：规划好文化墙的位置。 第二：文化墙的面积大小。 第三：计划用什么材质来做文化墙。 第四：根据文化墙的主要读者来设定规划内容。 第五：文化墙的更换周期。 希望我的回答能帮助到你

首先要有主题，放置在文化墙的上端(实在没词儿就用“员工风采”几个字);
主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情;（比如说：人在一起叫聚会，心在一起叫团队）
然后是正文，最好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。