办理建筑装饰装修二级资质条件有哪些？

办理建筑装修二级资质所需的材料：    
1、5年内两项工程造价500万元以上工程或10项50万－499万装饰工程项目。 
2、企业经理具有5年以上从事工程管理经验或具有中级以上职称；       
1）技术负责人－5年以上人事装饰装修施工技术管理工作，并具有中级以上职称；    
2）财务负责人－中级以上会计职称。    
  企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5   人。
（3）持有岗位*的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15
人。
（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。

建造师要求有三个，而且必须是建筑类的建造师，费建筑了的注册建造师不能办理。
中级工程师要是建筑相关专业的中级工程师，最好就有业绩，从事建筑五年以上。可以直接做企业的技术负责人。
岗位证书人员需要8个，要求专业齐全安全员、资料员、材料员、施工员、机械员等
另外就是企业的注册资金不再做明确的要求，但是要求不论是新企业还是老企业必须有能得到四百万的净资产，也就是提供四百万的审计报告。
希望对你有帮助。

1.企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（包括技术负责人）现场管理人员、技术工人等4类人员。
2.《标准》中所称中级及以上技术职称，是指设区的市级及以上人事主管部门或其授权的单位评审的工程系列专业技术职称。
3.现场管理人员是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并按规定取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员。
相应岗位证书包括：岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。
4.技术工人是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。
5.企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。
6.企业主要人员在两家及以上企业受聘或注册的，不作为资质标准要求的有效人员考核。
7.技术负责人的资历、专业职称、业绩等方面按企业所申请资质的相应标准要求进行考核。企业应按所申请资质类别明确对应的1名专业技术负责人。