建筑装饰设计资质分级标准？

装 饰行 业 等 级 分 类
一线品牌的考订标准：10家
1、 全国家装优秀企业的品牌
2、 公司全国设计、施工团队达到500人以上
3、 公司的全国营业规模达五千平方以上
4、 具有国家2级施工资质、设计乙级资质企业
5、 公司的成立时间8年以上
6、 公司品牌价值不低于3000万
7、 消费者信得过企业

二线品牌的考订标准：
1、全国家装优秀企业的品牌
2、 公司设计、施工团队达到200人以上
3、 公司的营业规模达三千平方以上
4、 公司品牌价值不低于500万
5、 公司的成立时间5年以上
6、 具有国家2级施工资质、设计乙级资质企业
7、 消费者信得过企业

三线品牌的考订标准：
1、 公司设计、施工团队达到100人以上
2、 公司的营业规模达一千平方以上
3、 公司的成立时间3年以上
4、 具有国家2级施工资质、设计已级资质企业
5、 全国家装优秀企业的品牌
6、 公司品牌价值不低于100万
7、 消费者信得过企业

（四线）品牌的考订标准：
1、 全国家装优秀企业及河南省优秀家装优秀企业的品牌
2、 公司设计、施工团队达到30人以上
3、 公司的营业规模达两百平方以上
4、 公司品牌价值不低于20万
5、 公司的成立时间3年以上
6、 具有国家3级施工资质、设计丙级资质企业
7、 消费者信得过企业

1、资历和信誉

　　（1）具有独立企业法人资格。

　　（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

　　（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。

2、技术条件

　　（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

　　（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，
8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。

　　（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

一、总则



（一）根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合建筑

装饰设计技术要求的实际，制定本标准。



（二）建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。



（三）建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。



二、分级标准



（一）甲级标准



1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000

万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。



2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。



3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中从事建筑装饰设计（建筑学、设计

、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水

排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技

术职称或相当于高级技术职称的任职资历。



4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行

业的业务建设工作。



5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。



6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。



7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。



（二）乙级标准



1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万

元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。



2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。



3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设

计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人。从事结构、电气、给

水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人

应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。



4、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。



5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。



6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。



（三）丙级标准



1、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万

元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。



2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。



3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内

设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专

业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人

应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。



4、推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等

管理制度。



5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75％。



6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。



三、承担业务范围



（一）甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。



（二）乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民

用建筑工程装饰设计项目。



（三）丙级建筑装饰设计单位；承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民

用建筑工程装饰设计项目。



本标准颁发后，建设〔1992〕786号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时

废止。注：1、高档建筑装饰工程，指单位建筑装饰工程造价为每平方米3000元以上

的项目。



2、专职技术骨干指下列人员：



（1）国家注册建筑师、结构工程师；



（2）取得高级或中级技术职称的专业人员；



（3）大学本科毕业，从事本专业3年以上的人员；



（4）大学专科毕业，从事本专业5年以上的人员；



（5）中专毕业，从事本专业7年以上的人员。



3、达到国家建筑行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑

工程设计资质分级标准》中的指标相对应。



4、相关行业社团，指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及

其设计分会。